（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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劳动监督检查制度是关于（ ）的行为规范。

A.监督检查的范围

B.纠偏

C.监督检查的程序

D.处罚

E.法定监督检查主体的职权

知识点：专业教材-第六章 劳动关系管理

参考答案：ABCDE

解析：

P337，劳动监督检查制度是为了保证劳动法的贯彻执行，是关于法定监督检查主体的职权、监督检査的范围、监督检査的程序以及纠偏和处罚的行为规范。