（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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关于招聘广告，下列说法正确的是（ ）。

A.属于订立劳动合同的要约

B.招聘广告不必遵循诚实信用原则

C.招聘广告不必也不应具备满足劳动合同成立的内容

D.招聘广告制作的形式多种多样

E.招聘广告的格式没有特定的要求

知识点：专业教材-第六章 劳动关系管理

参考答案：CDE

解析：

P342，招聘广告不属于订立劳动合同的要约，而是属于要约邀请，A错误。招聘广告属于用人单位的人事文件，制作亦应遵循诚实信用原则，B错误。