（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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工资支付的周期和方法应在劳动合同中的（  ）条款中明确约定。

A.合同期限

B.工资支付时间

C.劳动报酬

D.最低工资标淮

知识点：专业教材-第六章 劳动关系管理

参考答案：C

解析：

P351，劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的数量和质量，以货币形式支付给劳动者的工资。劳动报酬条款应明确员工适用的工资制度，工资支付标准、支付时间、支付周期、计算办法，奖金、津贴获得条件和标准；如有必要，还可以明确加班加点工资的计算办法、支付时间以及特殊条件下的工资待遇等。