（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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劳动合同的履行应遵循的原则不包括（  ）。

A.实际履行原则

B.协商一致原则

C.全面履行原则

D.亲自履行原则

知识点：专业教材-第六章 劳动关系管理

参考答案：B

解析：

P362，劳动合同的履行应遵循实际履行和全面履行的原则。当然还必须是当事人自己亲自履行。实际履行的原则，是指合同双方当事人应当按照合同规定的条款履行各自的义务，实现各自的权利。全面履行的原则，是指劳动合同当事人必须履行劳动合同约定的全部条款和各自承担的全部义务。