（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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按不同的标准，员工福利可以划分为(    )。

A.广义福利和狭义福利

B.法定福利和补充福利

C.集体福利和个人福利

D.直接福利和间接福利

E.经济性福利和非经济性福利

知识点：专业教材-第五章 薪酬管理

参考答案：ABCE

解析：

P315，员工福利可以分为：广义福利和狭义福利；法定福利与补充福利；集体福利与个人福利；经济性福利与非经济性福利。