（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

---

（ ）的基本目的在于全面改善员工的“工作生活质量”。

A.补充福利

B.经济性福利

C.集体福利

D.非经济性福利

知识点：专业教材-第五章 薪酬管理

参考答案：D

解析：

P316，企业提供非经济性福利的基本目的在于全面改善员工的工作、生活质量。