（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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计件工资制的具体形式有(     )。

A.累进计件工资制

B.超额计件工资制

C.包工工资制

D.提成工资制

E.综合计件工资制

知识点：专业教材-第五章 薪酬管理

参考答案：ABCDE

解析：

P303-304，计件工资制的具体形式包括：直接无限、直接有限、累进、超额、包工、提成、间接、综合计件工资制。