（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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日工资制的计算方法为月工资标准除以（   ）而得。

A.工作小时

B.30

C.20.83

D.21.75

知识点：专业教材-第五章 薪酬管理

参考答案：D

解析：

P305，平均每月法定计酬工作天数为（365-104）/12=21.75天/月。日工资制的计算方法为：日工资标准=月工资标准/21.75。