“微信扫一扫”进入题库练习及模拟考试

(四级)企业人力资源管理师理论知识试题(1164题)


(    )是因家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工生活支出方面的补偿。


A.工资

B.奖金

C.津贴

D.补贴


知识点:专业教材-第五章 薪酬管理


参考答案:D


解析:

P269-270,津贴和补贴是指对员工在特殊劳动条件、工作环境中的额外劳动消耗和生活费用的额外支出的补偿。通常把与生产(工作)相联系的补偿称为津贴,把与生活相联系的补偿称为补贴。

进入考试题库


To Top