（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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奖励是指员工超额劳动的报酬，它不包括(   )。

A.奖金

B.佣金

C.红利

D.利润分享计划

知识点：专业教材-第五章 薪酬管理

参考答案：A

解析：

奖励是员工超额劳动的报酬，如红利、佣金、利润分享计划等。

（以上为第三版教材内容，第四版已删除，此答案作为答题参考）