（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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薪酬管理的基本原则包括（ ）。

A.对外具有竞争力原则

B.对内具有公正性原则

C.合理有效原则

D.对员工具有激励原则

E.薪酬成本控制原则

知识点：专业教材-第五章 薪酬管理

参考答案：ABDE

解析：

P274，薪酬管理应遵循以下原则:对外具有竞争性原则、对内具有公平性原则、对员工具有激性原则、对成本具有控制性原则、对法律法规要遵循合法性原则。