（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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通过薪酬原则向员工传递的信息包括（ ）。

A.企业为什么提供薪酬

B.员工薪酬的具体构成

C.员工的什么行为是企业非常关注的

D.员工的什么方面提高时能获得更高的薪酬

E.薪酬构成是为了对员工的什么行为或结果产生影响

知识点：专业教材-第五章 薪酬管理

参考答案：ACDE

解析：

P274，薪酬原则它告诉员工:企业为什么提供薪酬，员工的什么行为或结果是企业非常关注的，员工的薪酬构成是为了对员工的什么行为或结果产生影响，员工的什么方面有提高时才能获得更高的薪酬等。