（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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推行岗位技能工资制应具备的前提条件包括（ ）。

A.健全的工作岗位分析制度

B.健全的工作岗位评价制度

C.对员工进行职业技能鉴定

D.对员工进行职业技能分级

E.健全的绩效考核制度

知识点：专业教材-第五章 薪酬管理

参考答案：ABCD

解析：

P279，推行岗位技能工资制度应具备两个基本前提：一是必须建立、健全并完善企业的工作岗位分析与评价制度；二是必须按照国家职业资格标准或者行业特有岗位职业标准，定期对员工进行职业技能鉴定和分级。