（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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根据相关法律规定，我国的工资应以（ ）进行支付。

A.实物

B.有价证券

C.期权

D.法定货币

知识点：专业教材-第五章 薪酬管理

参考答案：D

解析：

P289，为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，我国有关的劳动法律法规对工资支付制定了明确的规定，如工资应当以法定货币支付、不得以实物及有价证券替代货币支付，等等。