（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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技术等级工资制的确定原则不包括（  ）。

A.劳动复杂程度

B.繁重程度

C.工作责任大小

D.难易程度

知识点：专业教材-第五章 薪酬管理

参考答案：D

解析：

P278，技术等级工资制是根据劳动复杂程度、繁重程度、精确程度和工作责任大小等因素划分技术等级，按等级规定工资标准的一种工资制度。它由工资等级表、技术等级标准和工资标准三项组成。