（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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（ ）是指根据劳动者所提供的劳动的数量和质量，按事先规定的标准和时间周期付给劳动者的相对稳定的劳动报酬。

A.基本薪金

B.基本薪资

C.基本奖金

D.基本工资

知识点：专业教材-第五章 薪酬管理

参考答案：D

解析：

第四版P268，基本工资是指根据劳动者所提供的劳动的数量和质量，按事先规定的标准和时间周期付给劳动者的相对稳定的劳动报酬。