（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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（  ）是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工生活支出方面的补偿。

A.工资

B.奖金

C.津贴

D.补贴

知识点：专业教材-第五章 薪酬管理

参考答案：D

解析：

P270，通常把与生产（工作）相联系的补偿称为津贴，把与生活相联系的补偿称为补贴。