（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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在企业中，绩效考评的作用包括（  ）。

A.上级主管不必介入到所有具体事务中

B.增加企业的盈利能力和员工的技能水平

C.解决企业发展过程中的瓶颈

D.节约管理者的时间

E.帮助员工找到效率低下的原因，以减少错误和偏差

知识点：专业教材-第四章 绩效管理

参考答案：ADE

解析：

P251，绩效考评的作用包括：1.上级主管不必介入到所有具体事务中。2.通过赋予员工必要的知识来帮助他们进行合理的自我决策，从而节省管理者的时间。3.减少员工之间因职责不明而产生的误解，减少出现当上级主管需要信息时没有信息的局面。4.通过帮助员工找到效率低下的原因，以减少错误和偏差（包括重复出错的问题）。5.通过定期的交流，员工不但对自己的长处有了全面的正确的估价，也能清醒、冷静地面对自己的不足和缺陷，从而激发他们劳动的积极性、主动性和创新性，扬长避短，努力学习，不断进步。