（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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常见的绩效信息采集方法包括（  ）。

A.实地调查法

B.现场记录法

C.抽样调查法

D.顺序法

E.对比分析法

知识点：专业教材-第四章 绩效管理

参考答案：ABC

解析：

P254，常见的绩效信息采集方法包括：1.实地调查法；2.现场记录法；3.数据积累法；4.问卷调查法；5.抽样调查法。DE两项属于绩效数据分析的方法。