（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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不同岗位和行业对绩效考评的标准、方式和内容要求不同，因此绩效考评应具有（ ）。

A.针对性

B.导向性

C.指向性

D.多维性

知识点：专业教材-第四章 绩效管理

参考答案：A

解析：

第四版P251，绩效考评具有层次性和针对性，不同岗位、不同部门和不同行业的绩效考评标准、方式和内容是不同的。