（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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绩效的（  ）说明员工的绩效随着时间的推移会发生变化。

A.发展性

B.动态性

C.多维性

D.多因性

知识点：专业教材-第四章 绩效管理

参考答案：B

解析：

P212，绩效的动态性是指员工的绩效随着时间的推移会发生变化，绩效差的可能改进转好，绩效好的也可能退步变差。如果管理者总是以一成不变的观点看待员工绩效，势必会导致绩效考评误差的出现。