（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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绩效管理的基本目标是非常明确的，要达到和实现这一基本目标，各级主管在组织绩效管理的活动中，要通过积极主动地绩效沟通和面谈，从不同需求出发，激励、引导下属，朝着一个共同目标努力学习，积极进取。指的是（  ）。

A.监测功能

B.激励功能

C.控制功能

D.导向功能

知识点：专业教材-第四章 绩效管理

参考答案：D

解析：

第四版P216，绩效管理在企业层面的功能中，导向功能是指各级主管在组织绩效管理的活动中，应当充分发挥导向功能，通过积极主动地绩效沟通和面谈，从不同需求出发激励、引导下属，朝着一个共同目标努力学习，积极进取。