“微信扫一扫”进入题库练习及模拟考试

(四级)企业人力资源管理师理论知识试题(1164题)


绩效考评方法中,( )重点考量员工提供了何种服务,完成了哪些工作任务或生产了哪些产品。


A.品质主导型绩效考评方法

B.行为主导型绩效考评方法

C.结果主导型绩效考评方法

D.综合型绩效考评方法


知识点:专业教材-第四章 绩效管理


参考答案:C


解析:

第四版P232,绩效考评的方法,按照所选择的效标不同,可以分为四类,其中结果主导型考评方法采用结果性效标,以被考评者或其所在组织的工作效果为主,着眼于干出了什么,重点考量员工提供了何种服务,完成了哪些工作任务或生产了哪些产品。

进入考试题库