（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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由于绩效的多因性，员工的产出可能受多种因素影响，包括素质、能力、有效努力程度等，才能反映绩效的本质，是（  ）观点。

A.综合观

B.结果观

C.因素观

D.行为观

知识点：专业教材-第四章 绩效管理

参考答案：D

解析：

第四版P210，行为观认为，由于绩效的多因性，员工的产出可能受多种因素影响，过分强调短期结果会导致员工目光短浅的行为。