（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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（  ）是指员工在工作中取得的阶段性产出和直接结果，是对行为的结果进行绩效考评和评价。

A.能力考评

B.态度考评

C.业绩考评

D.自我考评

知识点：专业教材-第四章 绩效管理

参考答案：C

解析：

第四版P227，对于员工来说，需要通过业绩考评的结果客观反映自己的贡献。