（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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转岗培训是在岗培训的主要类型之一，造成转岗的原因不包括（  ）。

A.企业经营规模与方向的变化

B.员工不能胜任现在的工作，需要重新安置

C.员工对现在的工作感到厌倦，要求重新安置

D.企业生产技术进步

知识点：专业教材-第三章 培训与开发

参考答案：C

解析：

P167，转岗的原因主要有：①组织原因，主要指企业经营规模与方向的变化、生产技术进步、机构调整等因素往往引起现有员工配置的改进。②个人原因，一般有两种情况：一是员工不能胜任现在的工作，需要重新安置；二是员工因某方面的才能或特长而受到重视，需要另行安排。