（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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根据培训与工作的关系，员工培训可分为（ ）。

A.岗前培训

B.转岗培训

C.在岗培训

D.脱产培训

E.企业外培训

知识点：专业教材-第三章 培训与开发

参考答案：ACD

解析：P164，根据培训与工作的关系，员工培训可分为：①岗前培训；②在岗培训；③脱产培训。B项，根据培训目的，员工培训可分为过渡性教育培训、知识更新培训或转岗培训、提高业务能力培训、专业人才培训和人员晋升培训；E项，根据培训地点，员工培训可分为企业内培训、企业外培训和在岗培训。