（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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岗位资格培训实行（ ）的管理方法。

A.考试、考核一颁发上岗证一考试、考核一换证

B.颁发上岗证一考试、考核一换证一考试、考核

C.换证一考试、考核—颁发上岗证一考试、考核

D.考试、考核一换证一考试、考核一颁发上岗证

知识点：专业教材-第三章 培训与开发

参考答案：A

解析：

P179，岗位资格培训实行“考试、考核—颁发上岗证一考试、考核一换证”这种管理方法，其目的是激发员工学习新知识、新技术的积极性，保证员工素质与岗位要求相吻合。