（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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岗前培训的作用主要有（ ）。

A.新员工进入群体过程的需要

B.打消新员工不切实际的期望

C.满足新员工需要的专门信息

D.建立企业管理人员绝对权威

E.降低文化冲击对企业的影响

知识点：专业教材-第三章 培训与开发

参考答案：ABCE

解析：

P166-167，岗前培训的作用有以下几个方面：1.新员工进入群体过程的需要。2.打消新员工对新的工作环境不切实际的期望。3.满足新员工需要的专门信息。4.降低文化冲击的影响。5.避免企业管理人员过多地行使权力。D错误。