（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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员工培训采用案例分析法使用于（ ）培训方法。

A.激发分析能力

B.激发思考能力

C.激发创新能力

D.适合高级管理人员的

知识点：专业教材-第三章 培训与开发

参考答案：D

解析：

P185，哈佛大学的“案例分析法”，开始时只是作为一种教育技法用于高级经理人及商业政策的相关教育实践中，后来被许多公司借鉴过来成为用于培养公司企业得力员工的一种重要方法。