（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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为了有效促进培训迁移，应做到（  ）。

A.合理确定培训目标

B.精选培训教材

C.合理安排培训内容

D.多选培训教材

E.有效设计培训程序

知识点：专业教材-第三章 培训与开发

参考答案：ABCE

解析：

P169，BD冲突，B正确，D错误。培训迁移是指受训者在一种培训中习得的经验对其技能的影响。因此，教育界提出了"为迁移而教"的口号。有效促进员工培训迁移的主要因素包括合理确定培训目标、精选培训教材、合理安排培训内容、有效设计培训程序、使员工掌握学习规律等方面。