（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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人力资源部门对新员工进行一般性指导的内容不包括（ ）。

A.经营网络

B.员工福利

C.劳资关系

D.部门功能

E.商品构成

知识点：专业教材-第三章 培训与开发

参考答案：ADE

解析：

P171，由人力资源部门进行一般性的指导的过程中，人力资源部门的代表应该和新员工讨论一些共同性的问题，包括介绍组织的概况、各种人事管理及各项规定、就职规则、薪酬制度、工作时数、员工福利、劳资关系、就职合同等。所需要介绍的各种政策与规定包括加班制度、轮班制度、工作费用报销规定、节日工资标准、发薪方式和纳税方法等。