（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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按照培训的目的，在岗培训可分为（ ）。

A.转岗培训

B.晋升培训

C.专业性技能培训

D.以改善绩效为目的的培训

E.岗位资格培训

知识点：专业教材-第三章 培训与开发

参考答案：ABDE

解析：P173-174，按照培训的目的，在岗培训可划分为转岗培训、晋升培训、以改善绩效为目的的培训和岗位资格培训四类。C项属于在岗培训的内容。