（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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在招聘中，员工能否被正式录用关键在于（ ）。

A.推荐材料的撰写

B.给招聘者留下的第一印象

C.个人简历是否翔实

D.试用部门对其考核的结果

知识点：专业教材-第二章 招聘与配置

参考答案：D

解析：P121，员工的正式录用即通常所称的“转正”，是指试用期满，且试用合格的员工正式成为该单位成员的过程。员工能否被正式录用关键在于试用部门对员工考核的结果，企业对试用员工应坚持公平、择优的原则进行录用。