（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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正式录用过程中用人部门与人力资源部门应完成的工作有(    )。

A.员工试用期的考核鉴定

B.根据考核情况进行正式录用决策

C.制订员工发展计划

D.为员工提供必要的帮助与咨询服务

E.解除试用合同

知识点：专业教材-第二章 招聘与配置

参考答案：ABCD

解析：

P122，正式录用过程中用人部门与人力资源部门应完成的工作主要有：员工试用期的考核鉴定；根据考核情况进行正式录用决策；按照劳动合同规定的条款，给员工提供相应的薪酬待遇；制订员工发展计划；为员工提供必要的帮助与咨询服务等。