（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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企业在招聘人员选拨中常用的方法有（ ）。

A.笔试

B.面试

C.情境模拟

D.心理测试

E.体检

知识点：专业教材-第二章 招聘与配置

参考答案：ABCDE

解析：P105，人员选拔是指从应聘者中选出企业所需要的人员的过程。从人员选拔的具体内容和方法上看，其主要步骤包括：①简历筛选；②应聘申请表筛选；③笔试；④面试；⑤情境模拟测试；⑥心理测试；⑦背景调查与体检等内容。