（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

---

从应聘者曾经就职过的公司了解其背景具有很多优点，但不包括（ ）。

A.可了解应聘者的工作业绩

B.可了解应聘者的表现

C.可了解应聘者的工作能力

D.识别雇主评价的客观性

知识点：专业教材-第二章 招聘与配置

参考答案：D

解析：

P109，曾经就职过的公司，从雇主那里原则上可以了解到应聘者的工作业绩、表现和能力，但雇主的评价是否客观还需要加以识别。