（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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应聘申请表的设计主要是根据（ ）来确定。

A.招聘对象

B.职务说明书

C.招聘计划

D.人力资源规划

知识点：专业教材-第二章 招聘与配置

参考答案：B

解析：P93，应聘申请表内容的设计要根据工作说明书来确定，考虑本企业的招聘目标以及欲招聘的岗位，按不同岗位要求、不同应聘人员的层次分别进行设计。每一栏目均有一定的目的，切忌烦琐重复。