（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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(   )是采用科学的选拔方法，对企业内部应聘人员经过层层筛选，由专家小组集体作出评判，从应聘者当中选拔出较为合格人员的活动过程。

A.岗位轮换

B.竞聘上岗

C.绩效

D.人事测评

知识点：专业教材-第二章 招聘与配置

参考答案：B

解析：

P74，竞聘上岗是采用科学的选拔方法，对企业内部应聘人员经过层层筛选，由专家小组集体作出评判，从应聘者当中选拔出较为合格人员的活动过程。