（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段，其显著的缺陷是 (   )。

A.费用高昂

B.只能被一部分适合工作岗位人员看到

C.受众范围较窄

D.信息传播缓慢

知识点：专业教材-第二章 招聘与配置

参考答案：B

解析：

P82，招聘广告的一大缺陷是，正在工作并且安于现状的人们不会去看，这就意味着广告只能被一部分适合工作岗位的人员看到。