（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括（ ）。

A.吸引合格的应聘者，以达到适当的效果

B.进行人员招聘的需求分析，明确哪些岗位需要补充人员

C.明确掌握需要补充人员的工作岗位的性质、特征和要求

D.制定各类人员的招聘计划，提出切实可行的人员招聘策略

E.及时发现问题、分析问题、寻找解决的对策

知识点：专业教材-第二章 招聘与配置

参考答案：BCD

解析：

P75，人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括：①需求分析，明确哪些岗位需要补充人员。②明确工作岗位的性质、特征和要求。③制定招聘计划，提出切实可行的招聘策略。