（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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在工资调整过程中，应对比最低工资标准和消费者物价指数，取（ ）作为调整工资的标准。

A.两者的平均数

B.增长幅度较低的指数

C.增长幅度较高的指数

D.最低工资标准

知识点：专业教材-第一章 人力资源规划

参考答案：C

解析：P64，在工资调整过程中，应对比最低工资标准和消费者物价指数，取增长幅度较高的指数作为调整工资的标准，以此保证公司合法经营，又不降低员工生活水平。