（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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若按照用途分类，可将劳动定额划分为（ ）。

A.现行定额

B.计划定额

C.产量定额

D.设计定额

E.不变定额

知识点：专业教材-第一章 人力资源规划

参考答案：ABDE

解析：

P11-12，按劳动定额的用途分类：1.现行定额2.计划定额3.设计定额4.不变定额。