（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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制定劳动定额的基本方法有（ ）。

A.经验估工法

B.实际测量法

C.统计分析法

D.技术定额法

E.类推比较法

知识点：专业教材-第一章 人力资源规划

参考答案：ACDE

解析：

P51，企业制定劳动定额的基本方法有：1.经验估工法；2.统计分析法；3.类推比较法；4.技术定额法。