“微信扫一扫”进入题库练习及模拟考试

(四级)企业人力资源管理师理论知识试题(1164题)


按劳动定额的实施范围分类,劳动定额可分为(  )。


A.经验估工定额

B.统一定额

C.类推比较定额

D.企业定额

E.一次性定额


知识点:专业教材-第一章 人力资源规划


参考答案:BDE


解析:

第四版P43,按劳动定额的实施范围分类,劳动定额可分为统一定额、企业定额和一次性定额。AC两项属于按劳动定额的制定方法进行的分类。

进入考试题库