（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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下列各项不属于观察法缺点的是（ ）。

A.调查者往往只能观察到被调查者的表面行为，难以把其心理变化

B.为取得理想的结果，需要长时间观察

C.有时被调查者会觉察，引起误解

D.被调查者易受他人影响

知识点：专业教材-第一章 人力资源规划

参考答案：D

解析：

P7，观察法是指调查者通过到现场观察被调查者的言语和行为采集相关信息的方法。这种方法的优点是：在调查中，被调查者不知道自己正在被观察，行为不受外界因素的额干扰，采集到的信息可信度较高。缺点是:①调查者往往只能观察到被调查者的表面行为，难以把握其心理变化，了解其思想，因此需要较长时间的观察才能得到理想的结果；②时间延长，费用也会随之增加。直接观察法的缺点：调查面窄，耗时长，有时会被调查者觉察，引起误解。