（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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（ ）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性计划。

A.制度规划

B.组织规划

C.费用规划

D.战略规划

知识点：专业教材-第一章 人力资源规划

参考答案：D

解析：

P1，战略规划是根据企业总体发展战略的目标，对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定，是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性计划。