（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

---

下列属于长期人力资源规划的是（ ）。

A.二年计划

B.三年计划

C.四年计划

D.五年计划

知识点：专业教材-第一章 人力资源规划

参考答案：D

解析：

P1，从规划的期限上看，人力资源规划可分为长期规划（五年及以上的计划）和短期计划（一年及以内的计划），介于两者之间的为中期计划。