（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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（ ）是指对假设的调研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探求真正的问题所在。

A.初步情况分析

B.非正式调研

C.确定调研方法

D.确定调研目标

知识点：专业教材-第一章 人力资源规划

参考答案：B

解析：

P4，非正式调研是指对假设的调研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探求真正的问题所在。调研人员可以调查访问有经验的专业技术人员、相关人员和个别用户，听取他们的一般性意见，进一步明确该调查项目的具体目的和要求，做到有的放矢。