（四级）企业人力资源管理师理论知识试题（1164题）

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从规划的期限上看，（ ）年称为中期计划。

A.3-5

B.1-5

C.1-3

D.2-5

知识点：专业教材-第一章 人力资源规划

参考答案：B

解析：P1，从规划的期限上看，人力资源规划可区分为长期规划（五年及以上的计划）和短期计划（一年及以内的计划），介于两者之间的为中期计划。